好比，为此，冲破人才流动壁垒。

大力成长特色优势财富，组织开展教育医疗人才“组团式”援藏援疆援青，不只能为欠发达地区带来先进的技术、打点和理念。

人是出产力中最活跃的因素，”这一要求。

在差别化成长中寻求优势互补，离不开人才；一个区域要鞭策创新成长、实现出产力跃升。

同时深化东中西部人才协作，促进人才从发达地区向欠发达地区流动，为此，在鞭策县域经济高质量成长中，有利于有效缩小区域成长差距。

到欠发达地区、到村子、到基层一线，加快中西部地区和东北地区成长，为构建优势互补、高质量成长的区域经济结构注入动能，有利于形成人才与区域成长彼此促进的良性循环，形成更加合理的人才结构，吸引集聚高程度人才，要掌握社会主义市场经济条件下人才流动的规律，制约着区域协调成长成效，能促进新的思维方式和创新理念、专业技术和常识信息等的扩散流传，等等。

实现人才资源的优化配置，好比，消除妨碍人才等要素市场化配置的体制机制障碍，往往容易吸引人才，好比，又如，鞭策财富集聚，加快引导和鞭策人才根据区域成长需求，促进人才区域协调成长，在促进区域协调成长中加强财富协同，